西藏自治区人民政府办公厅转发自治区财政厅关于《西藏自治区企业高级管理人员（负责人）激励办法（试行）》的通知
西藏自治区人民政府办公厅
西藏自治区人民政府办公厅转发自治区财政厅关于《西藏自治区企业高级管理人员（负责人）激励办法（试行）》的通知
藏政办发〔2009〕96号
各行署、拉萨市人民政府，自治区各委、办、厅、局：
自治区财政厅关于《西藏自治区企业高级管理人员（负责人）激励办法（试行）》已经2009年7月23日自治区人民政府第13次常务会研究同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
二〇〇九年十月二十二日
西藏自治区企业高级管理人员（负责人）激励办法（试行）自治区财政厅
第一条 为充分调动我区企业高级管理人员（负责人，以下简称企业高管）的工作积极性和主动性，进一步推动我区各类所有制企业又好又快发展，大力培育中小企业特别是培育战略支撑产业和骨干企业，根据国务院《关于进一步促进中小企业发展的若干意见》（国发〔2009〕36号）精神，结合西藏实际，制定本办法。
第二条 本办法所称企业是指在我区各级工商行政管理部门登记注册，并在我区设有生产、经营实体的各类企业以及经国家批准、回西藏缴纳相关税收的西藏驻区外企业。
第三条 享受激励的企业高管是指个人年缴纳个人所得税（工资、薪金、利息、股息、红利所得纳税额，下同）超过3万元（含3万元）的以下人员：
（一）公司制企业的董事长、董事、执行董事、董事会秘书、工会主席、党委书记、监事会主席、监事、总经理、总监或享受高管待遇的其他人员；
（二）国有或集体所有制企业的厂级负责人；
（三）其他企业高级管理人员（负责人）。
以上人员，包括副职。
第四条 个人所得税税收入库地的财政部门根据企业高管所在企业考核情况进行激励。
第五条 各级财政安排用于激励企业高管的资金最高可达到该高管上年度所缴纳的个人所得税的税额。以高管所在企业的年缴税额增长率、新吸纳西藏户籍员工人数、年在藏生产经营性固定资产投资额增长率（不含各级政府投入的资金）、在职职工年平均工资增长率四项内容作为考核激励指标，各项比重分别占激励资金的20%、30%、20%、30%。
第六条 考核指标和激励标准。
（一）企业年缴税额（企业所得税、营业税、增值税，不含查补税款，下同）考核指标和激励标准。
激励资金=企业高管年个人所得税缴税额×20%×分段激励比例。
企业年纳税各类税额低于100万元的，激励比例为70%；
企业年纳税各类税额超过100万元（含100万元）以上至300万元的，激励比例为80%；
企业年纳税各类税额超过300万元（含300万元）以上至500万元的，激励比例90%；
企业年纳税各类税额超过500万元（含500万元）以上的，激励比例为100%。
（二）企业新吸纳西藏户籍员工人数考核指标和激励标准。
激励资金=企业高管年个人所得税缴税额×30%×分段激励比例。
企业当年新吸纳3名（含3名）到8名西藏户籍员工，并和员工签订两年以上（含两年，下同）劳动合同，同时按照国家规定为员工缴齐社会保险的，激励比例为25%；
企业当年新吸纳8名（含8名）到15名西藏户籍员工，并和员工签订两年以上劳动合同，同时按照国家规定为员工缴齐社会保险的，激励比例为50%；
企业当年新吸纳15名（含15名）到30名西藏户籍员工，并和员工签订两年以上劳动合同，同时按照国家规定为员工缴齐社会保险的，激励比例为75%；
企业当年新吸纳30名（含30名）以上西藏户籍员工，并和员工签订两年以上劳动合同，同时按照国家规定为员工缴齐社会保险的，激励比例为100%。
（三）企业年在藏生产经营性固定资产投资额（不含各级政府投入的资金）增长率考核指标和激励标准。
激励资金=企业高管年个人所得税缴税额×20%×分段激励比例。
企业当年在藏生产经营性固定资产投资额较上年度增长10%（含10%）到20%的，激励比例为70%；
企业当年在藏生产经营性固定资产投资额较上年度增长20%（含20%）到30%的，激励比例为80%；
企业当年在藏生产经营性固定资产投资额较上年度增长30%（含30%）到40%的，激励比例为90%；
企业当年在藏生产经营性固定资产投资额较上年度增长40%（含40%）以上的，激励比例为100%。
（四）企业在职职工年平均工资增长率考核指标和激励标准。
激励资金=企业高管年个人所得税缴税额×30%×分段激励比例。
企业当年在职职工平均工资较上年度职工平均工资增长10%（含10%）到15%的，激励比例为70%；
企业当年在职职工平均工资较上年度职工平均工资增长15%（含15%）到20%的，激励比例为80%；
企业当年在职职工平均工资较上年度职工平均工资增长20%（含20%）到25%的，激励比例为90%；
企业当年在职职工平均工资较上年度职工平均工资增长25%（含25%）以上的，激励比例为100%。
凡符合以上四个条件之一的企业，其高管均可申请激励资金。
第七条 企业高管申请激励资金的，在年度结束后8个月内由所在企业集中向个人所得税入库地财政部门申请，并递交相关部门审核签章的《西藏自治区企业高级管理人员（负责人） 激励资金申请表》及以下书面材料：
（一）企业营业执照和税务登记复印件；
（二）税务部门开具的企业完税凭证复印件；
（三）企业有主管部门的，需提供主管部门出具的企业当年生产经营性固定资产投资情况明细及投资额证明；企业没有主管部门的，由有资质的资产评估机构出具的企业当年生产经营性固定资产评估报告及新购生产经营性设备购进发票复印件；
（四）企业与新吸纳的员工签订的劳动合同及劳动保障部门开具的社会保险金缴纳凭证的复印件；
（五）财政部门要求提供的其他材料。
企业对所提供材料的真实性负责。
第八条 各部门的审核职责：
税务部门负责审核企业上年度和本年度实际缴纳的企业所得税、营业税、增值税的税额以及企业高管当年实际缴纳的工资、薪金、利息、股息、红利个人所得税税额。
企业主管部门负责审核企业当年生产经营性固定资产投资情况明细及投资额。
劳动保障部门负责审核企业本年度新吸纳西藏户籍员工的人数、企业当年实际在职职工总人数及企业为新吸纳的员工缴纳社会保险的种类和金额。
个人所得税税收入库地的同级财政部门根据本办法第六条的规定，负责审核企业各项指标达标情况及高管应获得的激励资金数额，并拨付激励资金。
各部门自收到企业递交《西藏自治区企业高级管理人员（负责人） 激励资金申请表》之日起15个工作日内，出具审核意见。
第九条 高管所在企业有偷税、超标排污、重大安全事故、假冒伪劣产品、危害人民群众健康以及年度内因企业自身原因引发群体性事件，影响社会稳定等其他违法、违纪行为，并被相关部门处罚过的，不得申请激励资金。
第十条 本办法第八条规定的各有关部门及有资质的资产评估机构，因出具虚假审核意见（证明）或虚假资产评估报告，造成财政资金损失的，按照有关规定，追究相关责任人的责任或移交司法机关，依法追究刑事责任。
第十一条 本办法自2010年1月1日起实施。凡与本办法相抵触的自治区出台的政策及规定，均以本办法的规定为准，同时自治区、各地（市）、县不得另行出台新的企业高管激励办法。
第十二条 本办法由自治区财政厅负责解释。
菏泽市通用语言文字应用管理办法
山东省菏泽市人民政府
菏泽市通用语言文字应用管理办法
第2号
《菏泽市通用语言文字应用管理办法》已经2012年3月6日市政府第2次常务会议研究通过，现予发布。
市长：
二○一二年四月二十日
菏泽市通用语言文字应用管理办法
第一条 为加强国家通用语言文字管理，促进语言文字规范化、标准化，更好地为经济建设和社会发展服务，根据《中华人民共和国国家通用语言文字法》和《山东省实施<中华人民共和国国家通用语言文字法>办法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。
第二条 本办法适用于本市行政区域内国家通用语言文字的使用和管理工作。
第三条 本办法所称国家通用语言文字是指普通话和规范汉字。
第四条 市、县区人民政府语言文字工作部门负责本行政区域内国家通用语言文字的宣传、指导、协调和监督管理工作。
文化广电新闻出版、教育、工商、民政、城管、质量技术监督、文化市场综合执法等部门，依照法定职责，协助做好使用国家通用语言文字工作。
第五条 各级人民政府应当将推广普及普通话和汉字规范化工作列入教育督导和学校评估的内容。
学校及其他教育机构应当将推广普及普通话和汉字规范化工作纳入教育教学基本内容和常规管理。
第六条 国家机关工作人员在公务活动中应当使用普通话。
第七条 商业、邮政、通信、文化、交通、旅游、银行、证券、保险、医疗等公共服务行业及其工作人员面向公众服务时，应当使用普通话和规范汉字。
第八条 使用国家通用语言文字应当执行国家颁布的规范和标准。
下列情形应当以国家通用语言文字为基本用语用字：
（一）公文、公用印章、标牌、标志牌、指示牌、名称牌、标语牌以及公务用名片用字；
（二）广告、招牌、告示、会标用字；
（三）汉语文出版物及其他汉语信息技术产品用语用字；
（四）广播影视用语用字；
（五）商品名称、包装说明、商标标识及使用说明用字；
（六）课堂教学、板报、试题试卷用语用字；
（七）地名、公共设施、企事业单位名称用字；
（八）执照、票据、报表、病历、处方、体检报告用字；
（九）法律、法规和规章规定的其他情形。
第九条 提倡公共场所题词和招牌中的手书字使用规范汉字。
第十条 除法律、法规和规章另有规定外，社会公共用字不得使用下列汉字：
（一）已简化的繁体字；
（二）已淘汰的异体字和旧字形；
（三）已废止的《第二次汉字简化方案（草案）》中的简化字；
（四）已更改的生僻地名和旧译计量单位名称用字；
（五）有损社会文化环境，带有不良文化倾向的用字以及错别字。
第十一条 使用汉字、标点符号、汉语拼音等语言文字，应当执行以下标准：
（一）汉语拼音以1958年第一届全国人民代表大会第五次会议通过的《汉语拼音方案》为准；
（二）简化字以1986年国务院批准的《简化字总表》为准；
（三)异体字中的选用字以1955年文化部和中国文字改革委员会发布的《第一批异体字整理表》为准；
（四）印刷字以1988年国家语言文字工作委员会、文化部和国家新闻出版署联合发布的《现代汉语通用字表》为准；
（五）拼写和分词连写以1996年国家技术监督局发布的《汉语拼音正词法基本规则》为准；
（六）标点符号使用以国家技术监督局1995年公布的《标点符号用法》为准。
第十二条 有下列情形之一的，可以使用方言：
（一）国家机关工作人员执行公务时确需使用的；
（二）经省级以上广播电视部门批准的播音用语；
（三）戏曲、影视等艺术形式中需要使用的；
（四）出版、教学、研究中确需使用的。
第十三条 有下列情形的，可以保留或使用繁体字、异体字：
（一）文物古迹以及历史人物、革命先烈的墨迹；
（二）姓氏中的异体字；
（三）书法、篆刻等艺术品；
（四）题词和招牌的手书字；
（五）出版、教学、研究中需要使用的；
（六）已经注册的定型商标用字；
（七）经国务院有关部门批准的特殊情况。
第十四条 学校、幼儿园及其他教育机构的教师，广播电视播出机构的播音员，节目主持人和影视话剧演员，实行普通话等级制度。
1954年1月1日以后出生的国家机关工作人员，教师、播音员、节目主持人、影视话剧演员、讲解员、话务员、导游和公共服务行业人员以及其他以普通话为工作语言（服务用语）的相关人员，应当参加普通话水平测试，达到国家规定的等级标准。
高等院校和中等职业学校的学生应当参加普通话水平测试，达到二级乙等以上标准。
第十五条 社会用字书写、印刷、制作应当符合下列要求：
（一）书写规范、工整、易于辨识；
（二）书写行款一般为横行由左至右，需竖行的应当由右向左；
（三）社会用字需用汉语拼音标注的，应在汉字下标注，不得单独使用汉语拼音；
（四）外文必须与规范汉字并用，以规范汉字为主，外国文字为辅，外国文字字体应小于规范汉字字体，不得单独使用外国文字。
第十六条 各级党政机关、教育机构、新闻媒体、公共服务行业应当按照国家有关规定组织相关人员，进行国家通用语言文字的培训和测试。
第十七条 各级语言文字工作部门应当定期组织有关部门和专家，对本行政区域内语言文字工作及本办法实施情况进行检查评估。要建立健全监测工作网络，对有关部门单位、公共场所的用语用字情况进行监测，并将检查评估监测结果及时向社会公布。
第十八条 对在国家通用语言文字的推广、研究和管理工作中，做出突出贡献的单位和个人应当给予表彰、奖励。
第十九条 对违反语言文字法律、法规，不按照国家通用语言文字规范和标准使用语言文字的，公民可以举报、提出批评，新闻舆论可以监督，行政主管部门应当责令改正。
第二十条 机关、学校和其他教育机构、新闻媒体以及公共服务行业不遵守普通话和规范汉字使用规定的，由县级以上人民政府语言文字工作部门下发整改通知书，限期改正，逾期不改的，对主要负责人和直接责任人予以通报批评。
第二十一条 城镇公共场所的设施、招牌和广告不使用规范汉字的，依据《山东省实施<中华人民共和国国家通用语言文字法>办法》第十八条规定，由县级以上人民政府语言文字工作部门或者有关行政部门责令改正；拒不改正的，予以警告，并督促其限期拆除或者销毁。
第二十二条 妨碍语言文字工作人员依法执行公务的，由公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十三条 当事人对行政处罚决定不服的，可依法申请行政复议或向人民法院提起诉讼。
第二十四条 本办法自2012年6月1日起施行，有效期至2017年6月1日。
